Las Vegas será la capital de los robots: dos tercios de los empleos serán automatizados

Las Vegas en Nevada. // Reuters

Las Vegas será la ciudad de EEUU con la mayor tasa de sustitución más elevada de puestos de trabajo automatizados en 2035, con un porcentaje del 65%. Los expertos apuntan que la robotización del mercado laboral es ya una realidad y que más de 1,5 millones de unidades ya están a pleno rendimiento en todo el mundo. La previsión es que en dos décadas tengan una capacidad productiva que iguale a la fuerza laboral de todo el planeta. l La mitad del trabajo industrial en España estará en manos de robots

La robotización del trabajo será imparable y afectará sobre todo a grandes ciudades con rentas más bajas. Un reciente informe del Institute for Spatial Economic Analysis (ISEA) analiza el impacto de la automatización del mercado laboral en EEEUU en los próximos años y los principales ciudades afectadas serán las urbes con rentas más bajas y con gran dependencia del sector servicios.

En concreto, la institución ha elaborado un ranking entre las cien ciudades de EEUU con más de 250.000 puestos de trabajo. Las urbes que lideran la clasificación son Las Vegas, El Paso, San Bernardino, North Port, Bakersfield, Orlando y Fresno. Todas tienen la característica común de ser ciudades con los salarios más bajos del todo país, según Jess Chen, una de las autoras del estudio.

Revolución robótica

Además, los respectivos puestos de trabajo tienen una fuerte dependencia del sector servicios, con trabajos expuestos al comercio y restauración; pero también con los puestos de oficina. “La sustitución de puestos de trabajo por máquinas es una evolución constante desde la Revolución Industrial, pero se va intensificar espera próximos 10 o 20 años”, explica Johannes Moenius, director fundador de ISEA. “Casi todo el mundo se verá afectado, pero determinadas áreas metropolitanas se verán mucho más afectadas por el tipo de tejido productivo”.

El trabajo de la ISEA gana relevancia porque predicen como será el mapa de Estados Unidos con la ola de automatización de los trabajos en los próximos 20 años. Los colores cálidos representan las ciudades que más sufrirán este cambio.

Como muestra el mapa, casi todas las grandes áreas metropolitanas pueden perder más del 55% de sus empleos actuales. Las localidades que están más protegidas son las que tienen un tejido empresarial muy relacionado con la alta tecnología como Silicon Valley o Boston.

El estudio pone énfasis que los empleos que serán sustituidos por robot serán aquellos de bajo valor añadido y con peores salarios. En este sentido, la institución ha elaborado otro mapa sobre el porcentaje de masa salarial que se perderá por el impacto de la automatización en 2035. Apenas hay áreas metropolitanas que superen el 50% de la masa salarial.

“La comparación de ambos mapas ilustra la diferencia en el impacto que tendrá la automatización entre el empleo y el efecto que tendrá en los salarios”, señala Chen, que subraya que el efecto será mayor sobre el total de los empleos que sobre los sueldos, porque los trabajos más precarios serán los que más sufrirán.

“Se espera que la automatización afecte desproporcionadamente a hispanos, afroamericanos y jóvenes con bajo nivel de educación”, destaca Chen como el perfil que cubre este tipo de trabajos.

Las personas sin formación básica tienen casi seis veces mayor riesgo de perder su trabajo respecto a una persona titulada. Los hispanos tienen un 25% más probabilidades que los blancos a perder sus empleos en la ola de robotización, según la investigación. Para los afroamericanos, el porcentaje desciende al 13%, mientras para los asiáticos tienen 11% menos de probabilidades de perder el trabajo que un americano blanco. Por edades, los trabajadores de 16 a 19 años tienen un 66% más de posibilidades de automatización que los trabajadores de 35 a 44 años.

Ya hay funcionando en el mundo 1,6 millones de robots industriales y según un estudio de National Bureau of Economic Research (NBER) se espera que se alcance a cierre de 2019 una cifra de 2,6 millones. Pero lo más escalofriante son los datos de productividad que ofrece la fuerza laboral automatizada.

ISEA calcula que cada robot puede sustituir a 5,7 trabajadores estadounidenses teniendo en cuenta la productividad. Es decir, si se cumplen las previsiones de 18 millones de unidades instaladas en 2035, la fuerza de trabajo desarrollada sería equivalente a 100 millones de trabajadores. Podría sustituir a la producción actual del planeta.

Los investigadores son conscientes que la probabilidad de automatizar un puesto de trabajo no implica que en el futuro será sustituido, “la rentabilidad económica será la que decida”. Por eso sus previsiones no son fiables para predecir la destrucción de empleo.

Chen explica que la robotización de la economía vendrá de la mano de la aparición de otras profesiones y nuevas oportunidades laborales, tanto para mano de obra cualificada como trabajos sin cualificación. “Pero la velocidad y la alta proporción de la automatización en empleos menos calificados plantean muchas preguntas acerca de si la creación de nuevas profesiones absorberá todo el empleo que desaparezca”.

El futuro en 2035

Las previsiones del estudio contemplan que la robotización pase del sector industrial al de servicios y donde actualmente se genera más empleo. La Inteligencia Artificial (IA) permitirá ir más allá de cajeros automáticos o estaciones de servicio.

Los expertos apuntan a que los próximos trabajos en ser sustituidos serán desde trabajos de limpieza hasta servicios de radiología. En 2015, se vendieron 3,7 millones de robots domésticos en todo el mundo y se espera que salten a casi 31 millones anuales para 2019.

¿Pero qué pondrán hacer los robots en 2035? Para esa fecha cualquier rutina de trabajo es potencialmente automatizable, según los expertos, incluidos trabajos actuales con buenos salarios como cirujanos, analistas económicos o pilotos. A medio plazo, “los avances en robótica y IA harán que la automatización sea más asequible para las empresas y más rentable”. Chen se pregunta si los coches autónomos están cerca de ser una realidad, las aspiradoras y corta césped serán los siguientes.


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Las Vegas será la capital de los robots: dos tercios de los empleos serán automatizados

Las Vegas en Nevada. // Reuters

Las Vegas será la ciudad de EEUU con la mayor tasa de sustitución más elevada de puestos de trabajo automatizados en 2035, con un porcentaje del 65%. Los expertos apuntan que la robotización del mercado laboral es ya una realidad y que más de 1,5 millones de unidades ya están a pleno rendimiento en todo el mundo. La previsión es que en dos décadas tengan una capacidad productiva que iguale a la fuerza laboral de todo el planeta. l La mitad del trabajo industrial en España estará en manos de robots

La robotización del trabajo será imparable y afectará sobre todo a grandes ciudades con rentas más bajas. Un reciente informe del Institute for Spatial Economic Analysis (ISEA) analiza el impacto de la automatización del mercado laboral en EEEUU en los próximos años y los principales ciudades afectadas serán las urbes con rentas más bajas y con gran dependencia del sector servicios.

En concreto, la institución ha elaborado un ranking entre las cien ciudades de EEUU con más de 250.000 puestos de trabajo. Las urbes que lideran la clasificación son Las Vegas, El Paso, San Bernardino, North Port, Bakersfield, Orlando y Fresno. Todas tienen la característica común de ser ciudades con los salarios más bajos del todo país, según Jess Chen, una de las autoras del estudio.

Revolución robótica

Además, los respectivos puestos de trabajo tienen una fuerte dependencia del sector servicios, con trabajos expuestos al comercio y restauración; pero también con los puestos de oficina. “La sustitución de puestos de trabajo por máquinas es una evolución constante desde la Revolución Industrial, pero se va intensificar espera próximos 10 o 20 años”, explica Johannes Moenius, director fundador de ISEA. “Casi todo el mundo se verá afectado, pero determinadas áreas metropolitanas se verán mucho más afectadas por el tipo de tejido productivo”.

El trabajo de la ISEA gana relevancia porque predicen como será el mapa de Estados Unidos con la ola de automatización de los trabajos en los próximos 20 años. Los colores cálidos representan las ciudades que más sufrirán este cambio.

Como muestra el mapa, casi todas las grandes áreas metropolitanas pueden perder más del 55% de sus empleos actuales. Las localidades que están más protegidas son las que tienen un tejido empresarial muy relacionado con la alta tecnología como Silicon Valley o Boston.

El estudio pone énfasis que los empleos que serán sustituidos por robot serán aquellos de bajo valor añadido y con peores salarios. En este sentido, la institución ha elaborado otro mapa sobre el porcentaje de masa salarial que se perderá por el impacto de la automatización en 2035. Apenas hay áreas metropolitanas que superen el 50% de la masa salarial.

“La comparación de ambos mapas ilustra la diferencia en el impacto que tendrá la automatización entre el empleo y el efecto que tendrá en los salarios”, señala Chen, que subraya que el efecto será mayor sobre el total de los empleos que sobre los sueldos, porque los trabajos más precarios serán los que más sufrirán.

“Se espera que la automatización afecte desproporcionadamente a hispanos, afroamericanos y jóvenes con bajo nivel de educación”, destaca Chen como el perfil que cubre este tipo de trabajos.

Las personas sin formación básica tienen casi seis veces mayor riesgo de perder su trabajo respecto a una persona titulada. Los hispanos tienen un 25% más probabilidades que los blancos a perder sus empleos en la ola de robotización, según la investigación. Para los afroamericanos, el porcentaje desciende al 13%, mientras para los asiáticos tienen 11% menos de probabilidades de perder el trabajo que un americano blanco. Por edades, los trabajadores de 16 a 19 años tienen un 66% más de posibilidades de automatización que los trabajadores de 35 a 44 años.

Ya hay funcionando en el mundo 1,6 millones de robots industriales y según un estudio de National Bureau of Economic Research (NBER) se espera que se alcance a cierre de 2019 una cifra de 2,6 millones. Pero lo más escalofriante son los datos de productividad que ofrece la fuerza laboral automatizada.

ISEA calcula que cada robot puede sustituir a 5,7 trabajadores estadounidenses teniendo en cuenta la productividad. Es decir, si se cumplen las previsiones de 18 millones de unidades instaladas en 2035, la fuerza de trabajo desarrollada sería equivalente a 100 millones de trabajadores. Podría sustituir a la producción actual del planeta.

Los investigadores son conscientes que la probabilidad de automatizar un puesto de trabajo no implica que en el futuro será sustituido, “la rentabilidad económica será la que decida”. Por eso sus previsiones no son fiables para predecir la destrucción de empleo.

Chen explica que la robotización de la economía vendrá de la mano de la aparición de otras profesiones y nuevas oportunidades laborales, tanto para mano de obra cualificada como trabajos sin cualificación. “Pero la velocidad y la alta proporción de la automatización en empleos menos calificados plantean muchas preguntas acerca de si la creación de nuevas profesiones absorberá todo el empleo que desaparezca”.

El futuro en 2035

Las previsiones del estudio contemplan que la robotización pase del sector industrial al de servicios y donde actualmente se genera más empleo. La Inteligencia Artificial (IA) permitirá ir más allá de cajeros automáticos o estaciones de servicio.

Los expertos apuntan a que los próximos trabajos en ser sustituidos serán desde trabajos de limpieza hasta servicios de radiología. En 2015, se vendieron 3,7 millones de robots domésticos en todo el mundo y se espera que salten a casi 31 millones anuales para 2019.

¿Pero qué pondrán hacer los robots en 2035? Para esa fecha cualquier rutina de trabajo es potencialmente automatizable, según los expertos, incluidos trabajos actuales con buenos salarios como cirujanos, analistas económicos o pilotos. A medio plazo, “los avances en robótica y IA harán que la automatización sea más asequible para las empresas y más rentable”. Chen se pregunta si los coches autónomos están cerca de ser una realidad, las aspiradoras y corta césped serán los siguientes.


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Así serán los nuevos emojis que llegarán a WhatsApp a partir de junio

Después que el año pasado aterrizasen en WhatsApp y otras aplicaciones sociales 72 nuevos emojis, entre ellos la paella, ahora se ha desvelado que a partir del 30 de junio comenzarán a llegar nuevos iconos a los distintos servicios.

Con la versión 5.0 de la Emojipedia los emojis crecerán con 137 elementos nuevos propuestos (entre los que se encuentran cambios de dibujos actuales y novedades) entre los que se incluyen a los otros 51 emojis que en un principio había aceptado la organización Unicode para su décima versión.

Y es que no todos de estos nuevos dibujos están aceptados, sino que muchos aún se encuentran en una fase de proposición, con lo que su presencia no está asegurada en las diversas plataformas sociales. A día de hoy, Unicode tiene que entender un verdadero interés de la usuarios para establecer la necesidad de uso de un nuevo emoji para implantarlo.

Con motivo de incentivar su aceptación y que vayan siendo más habituales para los usuarios, la Emojipedia ha recreado cómo serían estos nuevos iconos en los dispositivos de Apple, para llevar a cabo “una indicación de cómo se pueden mostrar cuando sean liberados por las empresas”, explica el colectivo.


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Estas serán los profesionales TIC más demandados en 2017

El sector tecnológico está en constante evolución. Se ha convertido en una de las bases de cualquier negocio y esto ha derivado en la creación de nuevas profesiones y profesionales TIC. El último informe publicado por ticjob.es arrojaba que las ofertas de empleo del sector habían aumentado un 10% en 2016 con respecto al año anterior.

MADRID, 30 (Portaltic/EP)

En 2017 la previsión es que el sector TIC siga creciendo a ese ritmo, por ello, desde Ticjob.es han analizado y publicado qué perfiles serán los más demandados durante este año.

En 2017 la previsión es que el sector TIC siga creciendo a ese ritmo, por ello, desde Ticjob.es han analizado y publicado qué perfiles serán los más demandados durante este año.

LOS IMPRESCINDIBLES

-Analistas Programadores y Programadores. La demanda de estos perfiles no ha parado de crecer, especialmente los Full-Stack (conocen un amplio abanico de tecnologías muy demandadas, y son capaces de encargarse de gestionar un proyecto completo de una moderada envergadura).

Dos de las tecnologías más demandadas para este tipo de perfiles con las que planificar los proyectos web son Java y .NET, que engloban gran parte de la demanda de programadores y analistas.

LOS PUNTEROS

-Ciberseguridad. Debido al aumento de proyectos IT se hace imprescindible dotarlos de seguridad para impedir que ‘hackers’, ‘malware’ y otras amenazas puedan sustraer datos comprometidos y provocar un incorrecto funcionamiento de nuestros proyectos. Por esto se han convertido en un perfil muy cotizado y muy bien pagado.

-Big Data. Actualmente debido a la globalización por el uso de las redes sociales y la interconectividad que proporciona Internet las empresas manejan enormes cantidades de datos que necesitan ser tratados para afinar más las ventas, sacarle mayor beneficio y dirigirse a un público potencial.

LOS HÍBRIDOS

-Pre-Ventas IT: Muchas empresas precisan comerciales para vender sus productos, en este caso herramientas tecnológicas como software, hardware, etc… y requieren profesionales con una base fuertemente tecnológica para poder vender estos complejos productos.

-Marketing Digital: La competencia es masiva y el marketing tradicional se queda en desventaja. Los nuevos profesionales han tenido que adquirir una base digital y aprender nuevas herramientas tecnológicas como Photoshop, Google Analitycs, Google Adwords… para poder posicionarse en internet, mejorar su imagen de marca y tener éxito en la red.


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Los mensajes de Twitter serán más largos desde el lunes: excluirá las imágenes y menciones

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Hace unos meses Twitter anunció que excluiría las imágenes y otros archivos adjuntos del límite de 140 caracteres por tweet publicado, aunque por el momento el cambio no se ha implementado. Será a partir del lunes 19 de septiembre cuando los usuarios de la plataforma puedan disponer de la nueva medida.

De tal forma que a partir de ahora Twitter permitirá publicar tweets más largos, es decir, las imágenes, GIFs, menciones, encuestas y los tweets citados no contarán como caracteres. Sin embargo, la integración de enlaces sí seguirán ‘robando’ caracteres, según informa The Verge.

Con este movimiento, la compañía de Jack Dorsey pretende fomentar las conversaciones entre sus miembros a través de tweets. La llegada de esta característica se une al resto de funciones que la plataforma de microblogging ha incorporado últimamente para salir del estancamiento -a nivel de usuarios y de ingresos- en el que se encuentra. Y es que busca atraer a los ‘youtubers’ con una buena cuota de monetización mientras que también ha incorporado en sus mensajes directos el doble-check de WhatsApp.


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IBM presenta en España Watson Trend, su app para predecir los regalos que serán tendencia

IBM ha presentado en España Watson Trend, una aplicación que utiliza las capacidades cognitivas de IBM Watson para mostrar a los consumidores cuáles son las principales tendencias de compra y predecir los regalos que serán más populares en tres categorías: electrónica de consumo, juguetes y salud/fitness.

MADRID, 28 (Portaltic/EP)

La compañía, que ya mostró las capacidades de esta herramienta en la última campaña navideña, sigue así trasladando las capacidades cognitivas de IBM Watson -comprensión del lenguaje natural, análisis del big data y aprendizaje- a nuevos ámbitos de nuestra vida cotidiana.

“En algún momento seguro que todos hemos recurrido a redes sociales, blogs, foros, etc, para buscar opiniones antes de decidirnos a comprar algo. Por eso en IBM empezamos a ver la posibilidad de recoger todo ese conocimiento colectivo que millones de personas vuelcan cada día para ayudar a los clientes a hacer compras más informadas”, ha señalado la directora de IBM Commerce España, Carmen García.

IBM Watson Trend analiza diariamente decenas de millones de conversaciones ‘online’ en más de 10.000 fuentes, sobre todo en medios sociales, blogs, foros, comentarios o calificaciones. Identifica patrones en todas ellas y descubre la opinión real de los consumidores respecto a los artículos que han comprado o están pensando comprar. Con toda esa información elabora un ranking o clasificación diaria de los cien productos más de moda en todo el mundo en tres categorías principales: electrónica de consumo, juguetes y salud/fitness.

CÓMO FUNCIONA WATSON TREND

Para elaborar el ranking, que clasifica los productos con un número del cero al cien, Watson Trend mide tanto el tamaño de la conversación que protagonizan como el ritmo al que crece la conversación. La herramienta nos muestra así cuáles son las tendencias emergentes del día, es decir aquellos productos que más han escalado en el ranking o que han irrumpido con más fuerza.

Watson Trend nos permite entrar en cada uno de los productos recomendados para obtener información más detallada. Al pinchar individualmente en cada uno de ellos se accede a una ficha mucho más amplia, dividida en tres secciones: ‘contexto’, una breve explicación sobre por qué ese producto es tendencia y qué historia hay detrás suya; ‘opinión’, en la que se nos dan algunos ejemplos y citas literales de opiniones concretas; y ‘gráficos’, que muestra la evolución de la tendencia en los últimos meses y predice cómo estará durante las próximas tres semanas (21 días).

Al utilizar tecnologías analíticas para ofrecernos una predicción sobre cómo evolucionará la tendencia en las próximas semanas, podemos ver si se trata de una moda pasajera o el artículo seguirá siendo demandado durante más tiempo. Así podremos planificar compras o permitir que los comercios puedan gestionar mejor sus existencias.


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La mitad de los clientes de banca serán únicamente digitales en 2020

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El Banco Santander ya cuenta con 15 millones de usuarios online.

La mitad de los clientes de la banca española serán totalmente “digitales” en 2020, según el Instituto de Estudios Bursátiles (IEB), lo que ayudará a las entidades a reducir sus costes y aumentar la rentabilidad, los principales retos del sector financiero.

Además, como el entorno actual de bajos tipos de interés impide aumentar la rentabilidad, los expertos del IEB han insistido en que en un futuro habrá más fusiones entre entidades financieras, con el objetivo de mejorar sus márgenes de ingresos. En la actualidad, sólo el 12,2 % de los clientes bancarios son totalmente digitales, es decir, aquellos que únicamente emplean canales a distancia para comunicarse con su entidad y realizar transacciones, ya sea a través del móvil, internet o por el cajero.

Según un estudio presentado por el IEB, las entidades que operan en el mercado nacional contaban a cierre de junio de este año con 16,5 millones de clientes digitales, de los que 7,4 millones sólo utilizan el móvil para sus gestiones bancarias.

Por entidades, el Banco Santander cuenta con 15 millones de usuarios online del total de sus clientes a nivel mundial, por delante de los 13,5 millones que tiene en la actualidad el BBVA, mientras que, en un tercer puesto, CaixaBank suma 4,2 millones. A continuación, figura ING, con 3,1 millones de clientes que sólo operan por internet o a través del móvil, en tanto que, en el caso del Banco Sabadell la cifra es de 2,2 millones; Bankia, 1,12 millones y en Banco Popular, 831.000 clientes online.

Desde el IEB calculan que en el conjunto de 2015 el número de clientes que sólo se comunican con las entidades a través de las nuevas tecnologías aumente un 30 % respecto al año anterior, lo que propicia que, en un futuro, las oficinas físicas ofrezcan servicios no financieros como el “asesoramiento” y la contratación de productos más complejos como una hipoteca.

Auge de startups Fintech

Por otro lado, en cuanto a las perspectivas de competencia del sector, el informe recoge el auge de las empresas emergentes en tecnología y finanzas (“startups” Fintech) que “pueden cambiar las reglas del juego”. Para los expertos, se trata de un mercado que en España todavía está en “fase de expansión”, ya que en 2014 facturaron 40 millones de euros de los 1.140 millones del conjunto de Europa.

Sin embargo, a pesar de que son un nuevo factor que influye en la competencia del sector financiero, los analistas consideran que estas empresas emergentes no pueden hacer frente a algunos aspectos “puramente bancarios” como son los fondos de inversión, los créditos hipotecarios o préstamos a largo plazo.

Finalmente, en cuanto a los retos de la banca en el futuro, el estudio revela que las entidades deben “aprender” a vender a través de canales digitales para mejorar la productividad actual, además de ofrecer productos y servicios personalizados a los clientes.


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Las conexiones a internet serán de 100Gb/segundo en 4 o 5 años

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Las velocidades de conexión a internet por fibra óptica serán de 100 gigabits por segundo en cuatro o cinco años, lo que supone multiplicar por 300 la velocidad estándar disponible hoy en el mercado, según los expertos reunidos esta semana en Valencia.

La tecnología que lo hará posible está ya en fase precomercial y ha sido presentada en el marco de la European Conference on Optical Communication (ECOC), coorganizada por el Instituto de Telecomunicaciones y Aplicaciones Multimedia (iTEAM) de la Universidad Politécnica de Valencia.

El director de iTEAM y presidente de la ECOC, Jose Capmany, ha explicado que la principal novedad que permitirá alcanzar estas velocidades reside en el incremento de los núcleos -los diferentes canales por lo circula la luz- integrados en la fibra óptica.

“Hoy existe ya fibra óptica con 19 núcleos; en ECOC se ha presentado fibra multinúcleo con 36 núcleos, con una capacidad global de transmisión de datos de 2 petabits por segundo”, ha señalado.

Esta tecnología se implementaría en las redes de telecomunicaciones desplegadas entre ciudades o zonas regionales y serían de gran utilidad también para los enlaces submarinos de larga distancia, considerados las grandes autopistas de la información del siglo XXI.

“Posteriormente, esta infraestructura se instalará en las redes de acceso habilitando aplicaciones insospechadas hasta la fecha como la transmisión de imagen tridimensional, realidad virtual, juegos de altísima calidad de imagen, diagnostico, cirugía y tratamiento médico remoto”, según Capmany.

Comunicaciones móviles 5G

Durante el encuentro, también ha suscitado interés el soporte de las futuras comunicaciones móviles 5G, una de las prioridades para la Unión Europea y en los que las comunicaciones ópticas están llamadas a jugar un papel fundamental como tecnología de soporte escalable a futuras demandas.

Asimismo, en el marco de ECOC 2015 se presentaron también los últimos avances en interconexión de “data centers”, virtualización de red y chips fotónicos.

Para José Capmany, ECOC 2015 ha permitido no solo la difusión de los últimos avances científicos, sino también la presentación de doce empresas españolas que trabajan en el sector.

Entre ellas destacan TELNET Redes inteligentes, ARAGON Photonics y las valencianas VLC Photonics, líder europea en diseño de chips fotónicos y Ephoox.



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Facebook: los mensajes de nuevos miembros no serán públicos

La popular red social Facebook anunció que las publicaciones hechas por sus nuevos usuarios dejarán de ser públicas por defecto para pasar a ser restringidas a sus círculos de amigos.


Según publicó la red social, ahora sus usuarios decidirán con quien compartir cada publicación hecha en su perfil. Hasta el momento cualquier publicación era hecha de manera pública a excepción de los usuarios menores de edad, quienes tenían la categoría de contacto “amigos” configurada por defecto.


De acuerdo con Facebook, sus usuarios antiguos disfrutarán –desde las próximas semanas- una nueva herramienta de revisión de privacidad que permitirá revisar las cosas que se comparten, cuáles aplicaciones la usan y la privacidad clave en la información del perfil.


NUEVOS CONTROLES


Además, la red social anunció una serie de nuevos controles para la privacidad de la información compartida por sus usuarios


Entre ellos, el más interesante es Anonymous Login. Según su propia definición es una herramienta que permitirá a los usuarios ‘loguearse’ a distintas aplicaciones sin necesidad de compartir información personal desde Facebook. Esta opción permite a los usuarios elegir qué información compartir con la aplicación.


Otros controles son la alerta de actualizaciones públicas, los selectores de audiencia simplificados y el rediseño del panel de control de aplicaciones.

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