España, el país europeo más preparado para asimilar e implementar el ‘Open Data’

España lidera el ranking europeo de madurez e iniciativas ‘Open Data’ y es, además, el país europeo más preparado para asimilar e implementar datos abiertos con un 92 por ciento de capacidad, según recoge el informe anual elaborado por el Portal Europeo de Datos Públicos (European Data Portal).

MADRID, 3 (Portaltic/EP)

Con motivo de la celebración del Día Internacional del Open Data, European Data Portal ha publicado la segunda edición de su informe, en el que analiza la evaluación del nivel de madurez del ecosistema de datos abiertos en Europa y evalúa a 31 países (los 28 miembros de la Unión Europea más Noruega, Suiza y Liechtenstein).

Los datos abiertos (Open Data) hacen referencia, como explica el informe, a la información “recogida, producida o pagada por entes públicos” que puede usarse y modificarse libremente, además de compartirse. El estudio atiende a dos indicadores: madurez y disponibilidad de datos abiertos.

Los 31 países analizados progresaron de media un 28,6 por ciento de 2015 a 2016, lo que ha llevado a un incremento de 12,3 puntos porcentuales. En 2015, menos de una tercera parte de los países habían integrado políticas de datos abiertos, frente a las dos terceras partes de 2016.

Según el estudio, España ocupa la primera posición entre los países más desarrollados en materia de ‘Open Data’, que lidera el mercado desde el punto de vista económico, tanto por el número de fuentes de datos abiertas como por la calidad de las mismas. A continuación, siguen Francia, Irlanda y Países Bajos.

Frente a éstos, los países europeos menos desarrollados o preparados en ‘Open Data’, según el informe, son Liechtenstein, Letonia y Malta, tal y como recoge un comunicado de Infoempresa.com, que figura en el estudio como la única marca española referente en ‘Open Data’.

QUÉ PUEDE APORTAR EL MERCADO DE DATOS

Los datos abiertos contribuyen al sostenimiento político, social y económico de los países, como destaca el informe. “Las posibilidades que ofrecen son múltiples”, como destacan desde Infoempresa.com.

“El mercado de datos es el reto de los próximos años”, apunta la Head of Open Data de Infoempresa.com, Aleksandra Rutyna. “Sectores como el marketing o la publicidad digital cambiarán de forma relevante sus ‘insights’ gracias a la revolución del dato, principal activo para todas las empresas digitales en los próximos años”, ha apostillado.

Rutyna destaca que, además, el mercado de datos promueve una cultura de consumo de información que favorece la toma responsable de decisiones. No obstante, todavía queda camino por recorrer. “La unificación y la estandarización de la información son quizás las asignaturas pendientes”, concluye.


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España, el país europeo más preparado para asimilar e implementar el ‘Open Data’

España lidera el ranking europeo de madurez e iniciativas ‘Open Data’ y es, además, el país europeo más preparado para asimilar e implementar datos abiertos con un 92 por ciento de capacidad, según recoge el informe anual elaborado por el Portal Europeo de Datos Públicos (European Data Portal).

MADRID, 3 (Portaltic/EP)

Con motivo de la celebración del Día Internacional del Open Data, European Data Portal ha publicado la segunda edición de su informe, en el que analiza la evaluación del nivel de madurez del ecosistema de datos abiertos en Europa y evalúa a 31 países (los 28 miembros de la Unión Europea más Noruega, Suiza y Liechtenstein).

Los datos abiertos (Open Data) hacen referencia, como explica el informe, a la información “recogida, producida o pagada por entes públicos” que puede usarse y modificarse libremente, además de compartirse. El estudio atiende a dos indicadores: madurez y disponibilidad de datos abiertos.

Los 31 países analizados progresaron de media un 28,6 por ciento de 2015 a 2016, lo que ha llevado a un incremento de 12,3 puntos porcentuales. En 2015, menos de una tercera parte de los países habían integrado políticas de datos abiertos, frente a las dos terceras partes de 2016.

Según el estudio, España ocupa la primera posición entre los países más desarrollados en materia de ‘Open Data’, que lidera el mercado desde el punto de vista económico, tanto por el número de fuentes de datos abiertas como por la calidad de las mismas. A continuación, siguen Francia, Irlanda y Países Bajos.

Frente a éstos, los países europeos menos desarrollados o preparados en ‘Open Data’, según el informe, son Liechtenstein, Letonia y Malta, tal y como recoge un comunicado de Infoempresa.com, que figura en el estudio como la única marca española referente en ‘Open Data’.

QUÉ PUEDE APORTAR EL MERCADO DE DATOS

Los datos abiertos contribuyen al sostenimiento político, social y económico de los países, como destaca el informe. “Las posibilidades que ofrecen son múltiples”, como destacan desde Infoempresa.com.

“El mercado de datos es el reto de los próximos años”, apunta la Head of Open Data de Infoempresa.com, Aleksandra Rutyna. “Sectores como el marketing o la publicidad digital cambiarán de forma relevante sus ‘insights’ gracias a la revolución del dato, principal activo para todas las empresas digitales en los próximos años”, ha apostillado.

Rutyna destaca que, además, el mercado de datos promueve una cultura de consumo de información que favorece la toma responsable de decisiones. No obstante, todavía queda camino por recorrer. “La unificación y la estandarización de la información son quizás las asignaturas pendientes”, concluye.


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España, el país europeo más preparado para asimilar e implementar el ‘Open Data’

España lidera el ranking europeo de madurez e iniciativas ‘Open Data’ y es, además, el país europeo más preparado para asimilar e implementar datos abiertos con un 92 por ciento de capacidad, según recoge el informe anual elaborado por el Portal Europeo de Datos Públicos (European Data Portal).

MADRID, 3 (Portaltic/EP)

Con motivo de la celebración del Día Internacional del Open Data, European Data Portal ha publicado la segunda edición de su informe, en el que analiza la evaluación del nivel de madurez del ecosistema de datos abiertos en Europa y evalúa a 31 países (los 28 miembros de la Unión Europea más Noruega, Suiza y Liechtenstein).

Los datos abiertos (Open Data) hacen referencia, como explica el informe, a la información “recogida, producida o pagada por entes públicos” que puede usarse y modificarse libremente, además de compartirse. El estudio atiende a dos indicadores: madurez y disponibilidad de datos abiertos.

Los 31 países analizados progresaron de media un 28,6 por ciento de 2015 a 2016, lo que ha llevado a un incremento de 12,3 puntos porcentuales. En 2015, menos de una tercera parte de los países habían integrado políticas de datos abiertos, frente a las dos terceras partes de 2016.

Según el estudio, España ocupa la primera posición entre los países más desarrollados en materia de ‘Open Data’, que lidera el mercado desde el punto de vista económico, tanto por el número de fuentes de datos abiertas como por la calidad de las mismas. A continuación, siguen Francia, Irlanda y Países Bajos.

Frente a éstos, los países europeos menos desarrollados o preparados en ‘Open Data’, según el informe, son Liechtenstein, Letonia y Malta, tal y como recoge un comunicado de Infoempresa.com, que figura en el estudio como la única marca española referente en ‘Open Data’.

QUÉ PUEDE APORTAR EL MERCADO DE DATOS

Los datos abiertos contribuyen al sostenimiento político, social y económico de los países, como destaca el informe. “Las posibilidades que ofrecen son múltiples”, como destacan desde Infoempresa.com.

“El mercado de datos es el reto de los próximos años”, apunta la Head of Open Data de Infoempresa.com, Aleksandra Rutyna. “Sectores como el marketing o la publicidad digital cambiarán de forma relevante sus ‘insights’ gracias a la revolución del dato, principal activo para todas las empresas digitales en los próximos años”, ha apostillado.

Rutyna destaca que, además, el mercado de datos promueve una cultura de consumo de información que favorece la toma responsable de decisiones. No obstante, todavía queda camino por recorrer. “La unificación y la estandarización de la información son quizás las asignaturas pendientes”, concluye.


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Tres consejos para implementar WhatsApp en la comunicación interna de su empresa

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En la comunicación interna nunca debemos dejar de innovar. Nuestros públicos están siendo constantemente impactados a través de newsletters, mailings, redes sociales, publicidad convencional o en medios no convencionales. ¡Sorprendamos a los nuestros! El mejor sitio para hacerlo es estar donde ellos están siempre pero no nos esperan a nosotros. Efectivamente, en WhatsApp.

El servicio de mensajería cuenta en 2016 con más de 1.000 millones de usuarios y, por supuesto, entre esos usuarios muy seguramente estén todos, o casi todos, aquellos a los que queremos llegar en nuestra comunicación interna. Por eso os propongo tres usos para que la comunicación interna de nuestra organización sea innovadora en este canal de uso sencillo y diario:

Habla con los tuyos… pero no en una jaula de grillos. Una buena idea es crear un grupo de uso oficial dentro de la organización para dar avisos, compartir noticias relevantes, realizar convocatorias. Es importante, además, ayudarse de las herramientas de formato de WhatsApp (cursiva, negrita y el tipo de letra distinto para dotar al mensaje de énfasis en los elementos que queramos). WhatsApp es conversación, si pretendes que estos grupos masivos sean unívocos… ¡mejor manda un mail! Deja claras las normas y recuérdalas sistemáticamente. En tus manos está convertir el grupo en una agradable conversación o en una jaula de grillos insoportable.

Comparte contenidos que interesen a todos. Por supuesto, WhatsApp es una magnífica herramienta para compartir contenidos y llamar la atención de nuestros públicos para que interactúen y den difusión a los mensajes de nuestra organización en otras redes, pero no conviertas un grupo oficial en un lugar de ‘autobombo’. Aporta noticias del sector, actualidad sobre tus zonas de influencia y, por qué no, noticias menos relevantes y más frescas cuando se acerque el fin de semana.

Respeta los horarios. WhatsApp es una herramienta de uso tan personal que no debemos ser invasivos cuando se trata de algo profesional. El tiempo de descanso de los tuyos es el que es, no lo invadas. En las normas de uso de este canal debe existir un horario, no todo el mundo silencia los grupos o modifica las notificaciones. Si un amigo me manda un vídeo gracioso a las 3 de la mañana me acordaré de su familia, pero si me lo manda mi jefe o alguien de mi organización, maldeciré a la organización. Es sencillo, respeta los horarios. Sé inteligente, si hay un partido de fútbol de esos que paralizan todas las semanas el país, evita enviar mensajes en ese horario.

Al fin y al cabo, WhatsApp es un lugar de conversación privado. Crear grupos desde las organizaciones implica un alto riesgo de desvarío si no se cumplen las normas. La susceptibilidad de los tuyos es también un factor a tener en cuenta. Cualquier mensaje puede ser interpretado de mil formas. Por eso, en las comunicaciones oficiales, hay que tratar de ser lo más aséptico posible. WhatsApp es una de esas herramientas que provocan un respeto tremendo en la comunicación interna pero tiene un potencial infinito, no lo olvides.


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