La plataforma SocialPubli.com alcanza los 500 millones de audiencia tras haber cambiado el marketing de ‘influencers’

Source Article from http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/8641335/09/17/La-plataforma-SocialPublicom-alcanza-los-500-millones-de-audiencia-tras-haber-cambiado-el-marketing-de-influencers.html

Un 33% de los ‘millenials’ reconoce haber utilizado las redes sociales para encontrar trabajo

Uno de cada tres ‘millenials’ reconoce haber utilizado las redes sociales para encontrar trabajo y el 64% de ellos indica que este tipo de plataformas han tenido un impacto positivo en sus carreras, tal y como pone de manifiesto un estudio realizado por LinkedIn a más de 13.300 jóvenes.

MADRID, 5 (Portaltic/EP)

El 30% de los profesionales nacidos entre principios de los 80 y finales de los 90 no se ve trabajando más de un año en su empresa actual, comparado con el 21% de los profesionales de la ‘Generación X’, los nacidos entre los inicios de los años 60 y los primeros años 80, y el 17% de los ‘Baby Boomers’, nacidos entre mediados de los años 40 y mediados de los 60, que preferirían quedarse durante más tiempo.

Este nuevo estudio revela que el 93% de los ‘millennials’ reconocen estar interesados en conocer oportunidades laborales y al 66% les gustaría hablar con un responsable de recursos humanos. Asimismo, destaca que lo que más interesa a la generación ‘millennial’ es la cultura y los valores corporativos de las empresas.

A la hora de buscar un nuevo trabajo, las referencias son la principal fuente de información para los Millennials, seguidas de las webs de terceros y los portales de empleo, así como las redes profesionales como LinkedIn.

“Las compañías necesitan redefinir su mensaje para llegar a los Millennials y crear una imagen atractiva como lugar de trabajo. Comunicar estas ideas es esencial, especialmente en las redes sociales, ya que es mucho más probable que sigan a las empresas en estas plataformas comparados con otras generaciones”, agrega el informe.


PUBLICIDAD



Source Article from http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/7750139/08/16/Un-33-de-los-millenials-reconoce-haber-utilizado-las-redes-sociales-para-encontrar-trabajo.html

Un 33% de los ‘millenials’ reconoce haber utilizado las redes sociales para encontrar trabajo

Uno de cada tres ‘millenials’ reconoce haber utilizado las redes sociales para encontrar trabajo y el 64% de ellos indica que este tipo de plataformas han tenido un impacto positivo en sus carreras, tal y como pone de manifiesto un estudio realizado por LinkedIn a más de 13.300 jóvenes.

MADRID, 5 (Portaltic/EP)

El 30% de los profesionales nacidos entre principios de los 80 y finales de los 90 no se ve trabajando más de un año en su empresa actual, comparado con el 21% de los profesionales de la ‘Generación X’, los nacidos entre los inicios de los años 60 y los primeros años 80, y el 17% de los ‘Baby Boomers’, nacidos entre mediados de los años 40 y mediados de los 60, que preferirían quedarse durante más tiempo.

Este nuevo estudio revela que el 93% de los ‘millennials’ reconocen estar interesados en conocer oportunidades laborales y al 66% les gustaría hablar con un responsable de recursos humanos. Asimismo, destaca que lo que más interesa a la generación ‘millennial’ es la cultura y los valores corporativos de las empresas.

A la hora de buscar un nuevo trabajo, las referencias son la principal fuente de información para los Millennials, seguidas de las webs de terceros y los portales de empleo, así como las redes profesionales como LinkedIn.

“Las compañías necesitan redefinir su mensaje para llegar a los Millennials y crear una imagen atractiva como lugar de trabajo. Comunicar estas ideas es esencial, especialmente en las redes sociales, ya que es mucho más probable que sigan a las empresas en estas plataformas comparados con otras generaciones”, agrega el informe.


PUBLICIDAD



Source Article from http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/7750139/08/16/Un-33-de-los-millenials-reconoce-haber-utilizado-las-redes-sociales-para-encontrar-trabajo.html

Un 33% de los ‘millenials’ reconoce haber utilizado las redes sociales para encontrar trabajo

Uno de cada tres ‘millenials’ reconoce haber utilizado las redes sociales para encontrar trabajo y el 64% de ellos indica que este tipo de plataformas han tenido un impacto positivo en sus carreras, tal y como pone de manifiesto un estudio realizado por LinkedIn a más de 13.300 jóvenes.

MADRID, 5 (Portaltic/EP)

El 30% de los profesionales nacidos entre principios de los 80 y finales de los 90 no se ve trabajando más de un año en su empresa actual, comparado con el 21% de los profesionales de la ‘Generación X’, los nacidos entre los inicios de los años 60 y los primeros años 80, y el 17% de los ‘Baby Boomers’, nacidos entre mediados de los años 40 y mediados de los 60, que preferirían quedarse durante más tiempo.

Este nuevo estudio revela que el 93% de los ‘millennials’ reconocen estar interesados en conocer oportunidades laborales y al 66% les gustaría hablar con un responsable de recursos humanos. Asimismo, destaca que lo que más interesa a la generación ‘millennial’ es la cultura y los valores corporativos de las empresas.

A la hora de buscar un nuevo trabajo, las referencias son la principal fuente de información para los Millennials, seguidas de las webs de terceros y los portales de empleo, así como las redes profesionales como LinkedIn.

“Las compañías necesitan redefinir su mensaje para llegar a los Millennials y crear una imagen atractiva como lugar de trabajo. Comunicar estas ideas es esencial, especialmente en las redes sociales, ya que es mucho más probable que sigan a las empresas en estas plataformas comparados con otras generaciones”, agrega el informe.


PUBLICIDAD



Source Article from http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/7750139/08/16/Un-33-de-los-millenials-reconoce-haber-utilizado-las-redes-sociales-para-encontrar-trabajo.html

Google culpa a un bug el haber ocultado los resultados de Yelp y TripAdvisor

google-logo.jpg

Yelp y TripAdvisor son dos de las comunidades de referencia en la que los usuarios pueden conocer las opiniones de otros usuarios sobre determinados sitios y saber así su valoración, algo clave antes de escoger un servicio en Internet. Sin embargo, Google les ha estado ocultado de los resultados de su buscador priorizando su propia plataforma debido a un bug, según se ha excusado la compañía de Mountain View, que asegura que ya lo está arreglando.

El CEO de Yelp, Jeremy Stoppelman, se percató de este problema cuando introdujo “Yelp Ozumo” al buscar la valoración de un restaurante japonés en su plataforma y le resultó imposible encontrar el link a Yelp en el primer vistazo en Google, algo que debería haber sucedido pues puso “Yelp” como término de búsqueda. Tras comentarlo públicamente en Twitter, le respondió el CEO de Tripadvisor, Stephen Kaufer, con la misma experiencia, pero esta vez con una búsqueda de los hoteles Hilton con el término “Yelp”.

La queja de Stoppelman se argumenta en que si se hace una búsqueda con, por ejemplo, el término Amazon después de un producto, Google muestra una relación de éstos en la plataforma de comercio electrónico en lugar de la ubicación en Google Maps y la valoración en Google Local Guides.

Tras la airada queja de ambos CEO, un portavoz de Google ha explicado a Re/Code que se trata de un bug provocado por un fallo en la codificación “estamos trabajando en arreglarlo rápido”. Una excusa que Stoppelman no ha terminado de creerse pues considera que Google lo ha hecho “intencionadamente”.


PUBLICIDAD

Source Article from http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/7174809/11/15/Google-culpa-a-un-bug-el-haber-ocultado-los-resultados-de-Yelp-y-TripAdvisor.html

PepePhone confirma el acuerdo con Movistar y dice haber sido “un muñeco de trapo”

El Operador Móvil Virtual (OMV) Pepephone ha confirmado que firmará hoy un acuerdo mayorista con Telefónica y migrará a la red de la multinacional española a sus más de 450.000 clientes para poder ofrecer servicios de cuarta generación móvil (4G), según ha informado el director general de Pepephone, Pedro Serrahima.

El directivo ha explicado que, tras siete meses esperando a que Yoigo resolviera “sus problemas” con Telefónica para que éste último le permitiera realquilar su red a terceros, han decidido irse con la firma liderada en España por Luis Miguel Gilpérez, ya que los que perdían con la espera eran los clientes de Pepephone.

“Nos hemos encontrado metidos en un conflicto entre Yoigo y Telefónica en el que nosotros éramos un muñeco de trapo”, ha apuntado Serrahima, quien ha explicado que el compromiso de Pepephone es con sus clientes.

Serrahima ha indicado que Yoigo al no tener preparada la plataforma ni disponer de la red estaba incumpliendo con los plazos delimitados en su acuerdo inicial y Pepephone, al ver que el proyecto se había anquilosado, ha decidido actuar.

En cuanto a los plazos, el directivo ha señalado que el acuerdo se pondrá en marcha alrededor del mes de diciembre y requerirá un cambio de tarjeta SIM para los 465.000 clientes de Pepephone.

Telefónica se abre a un OMV

Con este acuerdo, Telefónica alcanzaría un nuevo hito en España al abrir su red 4G a un OMV, sumándose a Orange, que ya ha anunciado que dará 4G a Jazztel y a otro operador, sin especificar a cuál.

Pepephone, que desde 2007 utiliza la red 2G y 3G de Vodafone para ofrecer servicios móviles a sus clientes, decidió romper en febrero la relación mayorista que mantenía con el grupo británico al no alcanzar un acuerdo para dar acceso a los clientes al 4G.

En ese momento, el OMV contactó con Yoigo, quien se comprometió a ofrecerle estos servicios. No obstante, el cuarto operador con red propia en España dependía de que Telefónica le diera permiso para realquilar su red en aquellas zonas en las que no está presente y presentó un conflicto ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). En ese momento, fuentes de Yoigo indicaron a Europa Press que la compañía contaba con una cobertura poblacional cercana al 80% por lo que la cobertura de Telefónica sería “complementaría”.

Yoigo amenazó con Bruselas

El director general financiero de Yoigo, José María del Corro, mostró el pasado martes su confianza en que el regulador español les diera la razón y permitiera “en un plazo breve” poner en marcha el acuerdo con Pepephone a pesar de las trabas de Telefónica, y amenazó incluso con acudir a Bruselas si esto no ocurría.

“Nosotros no podemos aguantar tanto. En agosto ya hemos perdido clientes. Si vamos a Bruselas nosotros nos morimos en los Pirineos”, ha manifestado Serrahima preguntado por esta posibilidad.

En cuanto a su relación con su actual proveedor de servicios mayoristas, Serrahima ha puntualizado que, si bien en este tiempo Vodafone se ha “portado como un caballero”, no ha sido posible avanzar en un acuerdo para acceder a su red 4G porque, en su opinión, esta compañía depende de una estrategia mundial que se marca desde la matriz del grupo, que está en Inglaterra, mientras que con Telefónica, que toma estas decisiones desde España, es más fácil.

PUBLICIDAD

Source Article from http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/6064873/09/14/PepePhone-confirma-el-acuerdo-con-Movistar-y-dicen-haber-sido-un-muneco-de-trapo.html